Thứ Tư, ngày 24 tháng 5 năm 2017       |          Đăng nhập         |          Đăng ký       
 
 
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TP. CẦN THƠ TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT PHẦN MỀM TỔNG KẾT DỰ ÁN “CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ VIỆC LÀM DÀNH CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT” TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ GIAI ĐOẠN 2015-2016 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN ĐIỀU DƯỠNG SANG HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CÁC BỆNH VIỆN CỦA CHLB ĐỨC - KHÓA II THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN HỘ LÝ, ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM THUỘC DIỆN ĐƯỢC MIỄN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO SANG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NĂM 2018 CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI NEW ZEALAND THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN NĂM 2017 TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TP. CẦN THƠ TRANG BỊ PHÒNG VẮT TRỮ SỬA DÀNH CHO LAO ĐỘNG NỮ CÓ CON NHỎ THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP TIẾNG HÀN THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUYỂN GIÁO VIÊN CƠ HỮU THAM GIA GIẢNG DẠY TIẾNG HÀN, TIẾNG NHẬT VÀ TIẾNG HOA THÔNG BÁO CHIÊU SINH THÔNG BÁO CHIÊU SINH
Danh mục
 
HỎI ĐÁP CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT
Câu 93
Xin chào Trung tâm, em nghe nói bây giờ khi thuê lao động là người giúp việc thì phải ký kết hợp đồng lao động phải không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 92
Em nghe nói khi vợ sinh con thì chồng cũng được nghỉ hưởng chế độ thai sản, vậy người nam sẽ được nghỉ hưởng như thế nào vậy ạ? ...Xem chi tiết
Câu 91
Cho tôi hỏi vấn đề này như sau, hiện tại doanh nghiệp tôi đang có 6 người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn. Xin tư vấn giúp tôi, doanh nghiệp tôi sẽ phải đóng những loại bảo hiểm xã hội nào? Xin cảm ơn. ...Xem chi tiết
Câu 90
Xin cho em hỏi tổ chức công đoàn có vai trò như thế nào trong quan hệ lao động vậy ạ? Em cám ơn! ...Xem chi tiết
Câu 89
Câu hỏi: Em nghe nói qua năm 2017 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng có phải không và nếu em làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì mức lương tối thiểu của nơi này sẽ là bao nhiêu ạ? Em cám ơn Trung tâm! ...Xem chi tiết
Câu 88
Xin chào Trung tâm, trong Luật Lao động có quy định trường hợp nào sẽ được tiền thưởng không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 87
Chào Trung tâm, em muốn biết tiền làm thêm giờ hiện tại được tính như thế nào vậy? Em cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 86
Trung tâm cho em hỏi, em hiện đang sinh sống tại Cần Thơ, nhưng thời gian tới em sẽ làm việc cho một công ty tại thị xã Dĩ An, Bình Dương, như vậy em sẽ được áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng nào?Xin chào anh/chị! ...Xem chi tiết
Câu 85
Xin chào Trung tâm, em được biết là công ty em đang xây dựng nội dung thỏa ước lao động tập thể và sẽ lấy ý kiến toàn thể nhân viên công ty. Trung tâm cho em hỏi thỏa ước lao động là như thế nào vậy ạ? ...Xem chi tiết
Câu 84
Xin chào Trung tâm, tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân và có ký hợp đồng với công ty này với thời hạn là 03 năm, vừa qua tôi có xích mích với chủ của công ty, người này đã có lời lăng mạ làm ảnh hưởng đến danh dự của tôi nên tôi quyết định nghỉ việc, tôi muốn nghỉ ngay thì có bị vi phạm gì không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 83
Chào Trung tâm, trong quá trình làm việc tại công ty có sự cố xảy ra, dù chưa xác minh rõ cụ thể là do lỗi của ai, nhưng công ty đã đình chỉ công việc của tôi, cho hỏi công ty có quyền làm như vậy không? Nếu xét thấy lỗi không phải do tôi thì tôi có được nhận tiền lương của thời gian tôi bị đình chỉ hay không? Cảm ơn Trung tâm. ...Xem chi tiết
Câu 82
Xin chào Trung tâm, hiện em đang làm việc cho một Công ty tư nhân, tại công ty cũng có quy định cho người lao động mỗi năm được 12 ngày nghỉ phép mà vẫn được hưởng lương. Vậy nếu em làm suốt mà không có sử dụng ngày nghỉ phép thì có được thanh tiền?Và nếu em làm lâu năm thì có được thêm ngày nghỉ phép không ạ? Em cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 81
Trung tâm cho em hỏi, công ty nơi em đang làm việc nhận được nhiều đơn hàng nên yêu cầu tất cả nhân viên phải làm tăng ca, mà con em mới sáu tháng rưỡi, không có người giữ buổi tối nên em tính xin công ty em không làm thêm ca đêm, nhưng lại sợ công ty cho nghỉ việc. Xin Trung tâm tư vấn giúp em với? ...Xem chi tiết
Câu 80
Dạ Trung tâm cho em hỏi, hiện nay em đang làm cho một công ty sản xuất thuốc thú y, công ty vừa thông báo cho xưởng của em ngừng việc khoảng nửa tháng rồi vô làm việc tiếp, như vậy trong mấy ngày nghỉ đó em có được nhận lương không? ...Xem chi tiết
Câu 79
Xin chào Trung tâm, em sắp ra trường và dự định xin vào cơ quan nhà nước để làm việc. Xin Trung tâm cho em biết mức lương cơ bản của cơ quan nhà nước hiện nay là bao nhiêu vậy ạ? Em xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 78
Dạ Trung tâm cho em hỏi, hiện nay em đang làm cho một công ty sản xuất thuốc thú y, công ty vừa thông báo cho xưởng của em ngừng việc khoảng nửa tháng rồi vô làm việc tiếp, như vậy trong mấy ngày nghỉ đó em có được nhận lương không? ...Xem chi tiết
Câu 77
Xin chào Trung tâm, em sắp ra trường và dự định xin vào cơ quan nhà nước để làm việc. Xin Trung tâm cho em biết mức lương cơ bản của cơ quan nhà nước hiện nay là bao nhiêu vậy ạ? Em xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 76
Xin chào Trung tâm, tôi nghe nói hiện nay khi thuê người giúp việc thì chủ sử dụng cũng phải ký hợp đồng lao động với người giúp việc có đúng không? ...Xem chi tiết
câu 75
Chào Trung tâm, em nghe nói thời gian nghỉ thai sản là 06 tháng phải không ạ? Công ty nơi em làm hiện tại đang rất thiếu người, nên em sợ nếu nghỉ lâu quá công ty sẽ cho nghỉ làm để tuyển người khác, em dự định nghỉ 04 tháng rồi đi làm lại có được không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 74
Xin cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian được pháp luật quy định như thế nào? Xin cám ơn! ...Xem chi tiết
Câu 73
Tôi hiện đang làm nhân viên xuất nhập khẩu tại một công ty ( đúng công việc ghi theo hợp đồng lao động), do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên tôi được chuyển làm vị trí thủ kho, đến nay đủ 60 ngày làm việc. Hiện tại, công ty vẫn không thể sắp xếp được nhân sự mới làm vị trí thủ kho này nên có đề nghị tôi tiếp tục làm vị trí này, tôi đồng ý nhưng công ty yêu cầu tôi phải làm văn bản thể hiện việc đồng ý tiếp tục làm việc ở vị trí thủ kho này. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp công ty làm như vậy có đúng không? ...Xem chi tiết
Câu 72
Xin cho tôi hỏi có trường hợp nào khi người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm giờ thì người lao động không được phép từ chối hay không? Nhờ Trung tâm trả lời giúp! ...Xem chi tiết
Câu 71
Tôi đang thử việc vị trí nhân viên Kế toán tại một công ty, vị trí này công ty yêu cầu trình độ là Cao đẳng, đại diện công ty có gửi tôi bản hợp đồng thử việc trong thời gian 40 ngày. Xin cho tôi hỏi công ty đưa ra thời gian thử việc như vậy có đúng không? Nếu trong thời gian này tôi tìm được công việc khác tốt hơn và muốn nghỉ việc thì có cần phải báo trước với công ty không? ...Xem chi tiết
Câu 70
Tôi là nhân viên nhân sự của một công ty, xin cho tôi được hỏi là người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 69
Tôi dự định sẽ thành lập công ty, tôi có thắc mắc quy định của pháp luật về nội quy lao động như sau: nội quy lao động của công ty thì có cần phải đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước nào hay không? Nếu có, trong quá trình hoạt động nếu công ty có thay đổi hoặc bổ sung nội quy lao động thì phải làm như thế nào? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! Xin cám ơn! ...Xem chi tiết
Câu 68
Tôi nghỉ việc tại công ty từ tháng 03/2016 nhưng hiện tại vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thôi việc lý do công ty đang gặp khó khăn (bị hỏa hoạn) nên hiện tại chưa thể chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi được. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp trường hợp này theo quy định công ty có thể chi trả trợ cấp chậm cho tôi bao lâu? ...Xem chi tiết
Câu 67
Gia đình tôi là hộ kinh doanh về đan lục bình thành phẩm, tôi có thuê mướn nhiều lao động làm công việc đan lục bình, độ tuổi lao động từ 16 đến 17 tuổi, do đây là người lao động chưa thành niên nên tôi rất muốn biết pháp luật có quy định thời gian làm việc đối với lao động này bao nhiêu giờ trong ngày hay trong tuần không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 66
Tôi công tác tại công ty từ năm 2007, đến tháng 3/2016 tôi bị xử lý kỷ luật sa thải từ công ty. Do từ năm 2007 đến hết năm 2008 chưa có quy định về việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên tôi yêu cầu công ty phải chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi từ năm 2007 đến hết năm 2008 nhưng công ty giải quyết trường hợp của tôi không được nhận trợ cấp thôi việc. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp công ty giải quyết đúng hay sai? Xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 65
Tôi là một nhân viên nhân sự tại một công ty, tôi được biết người lao động ký hợp đồng xác định thời hạn thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Vậy những trường hợp cụ thể nào được xem là bản thân hoặc gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 64
Tôi vừa được tuyển vào phụ trách công tác nhân sự tiền lương tại một công ty cổ phần về dịch vụ quảng cáo. Hiện nay, do công ty chuẩn bị tổ chức sản xuất, tổ chức lao động lại nên tôi muốn xây dựng về thang lương, bảng lương cho phù hợp với mô hình mới. Tôi rất muốn tham khảo quy định về nguyên tắc xây dựng bảng lương, thang lương được hướng dẫn như thế nào, nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 63
Bạn tôi hiện đang ký hợp đồng 03 năm với một công ty sản xuất. Vừa qua, bị bệnh phải điều trị với thời gian điều trị đã hơn 06 tháng tại bệnh viện nhưng vẫn chưa khỏi bệnh. Đầu tháng 4/2016 công ty có thông báo cho bạn tôi biết là sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do bạn tôi đã điều trị bệnh 06 tháng liên tục mà vẫn chưa hồi phục bệnh. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp công ty thông báo với lý do như vậy có đúng với quy định pháp luật không? ...Xem chi tiết
Câu 62
Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành: người lao động có đủ 12 tháng làm việc thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương là 12 ngày làm việc đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường. Hiện tại tôi có dưới 01 năm làm việc thì thời gian nghỉ hưởng nguyên lương của tôi có được áp dụng theo đúng quy định như trên hay không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 61
Tôi hiện là nhân viên kế toán của một Công ty tại Cần Thơ, do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty mở chi nhánh tại Tiền Giang và đề nghị chuyển tạm thời tôi về chi nhánh làm việc trong thời gian chờ tuyển nhân sự mới nhưng trong hợp đồng lao động đã ký kết không ghi nội dung về việc tạm chuyển này. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp pháp luật lao động có quy định về vấn đề này không? ...Xem chi tiết
Câu 60
Tôi vừa nhận được hợp đồng đào tạo nghề từ bộ phận nhân sự với nội dung là Công ty đưa tôi đi đào tạo nghề tại Hà Nội, thời gian học 01 năm, sau khi được đào tạo xong tôi phải công tác tại Công ty ít nhất là 05 năm. Cho tôi hỏi yêu cầu của Công ty có nằm trong nội dung quy định của pháp luật về hợp đồng đào tạo nghề hay không? ...Xem chi tiết
Câu 59
Tôi đang thực hiện hợp đồng xác định thời hạn (03 năm) với một công ty Cổ phần sản xuất giấy tại Cần Thơ, nhưng vì lý do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ việc? Theo quy định pháp luật tôi có được nghỉ trong trường hợp này không? Và phải thực hiện những thủ tục gì để được giải quyết nghỉ? ...Xem chi tiết
Câu 58
Công ty tôi sử dụng hơn 10 người lao động. Vậy có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Nếu có, nội dung nội quy lao động chủ yếu bao gồm những nội dung cụ thể như thế nào? ...Xem chi tiết
Câu 57
Xin cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hàng năm hay không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 56
Tôi quê ở miền Bắc, vừa tìm được việc làm tại thành phố Cần Thơ. Tôi được biết thời gian nghỉ tết âm lịch theo quy định là 05 ngày làm việc nhưng các ngày nghỉ này được quy định cụ thể như thế nào? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp để tôi sắp xếp thời gian về quê vào dịp cuối năm! ...Xem chi tiết
Câu 55
Tôi nhận được quyết định cho nghỉ việc của công ty với lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, do tôi tự ý nghỉ việc và không báo trước cho công ty biết. Trung tâm cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật tôi phải có nghĩa vụ gì với công ty? ...Xem chi tiết
Câu 54
Tôi tốt nghiệp Cao đẳng ngành Kế toán, chuẩn bị kết thúc hợp đồng thử việc có thời hạn 30 ngày tại một công ty với vị trí công việc là kế toán viên nhưng vẫn chưa nghe công ty thông báo là có tiếp tục ký hợp đồng chính thức không? Trung tâm cho tôi hỏi pháp luật có quy định cụ thể về thời gian mà người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết kết quả việc làm thử không? ...Xem chi tiết
Câu 53
Gia đình tôi có một trang trại chăn nuôi, tôi dự định sẽ thuê mướn 10 lao động để làm việc tại trang trại, đây là công việc lâu dài, nên để đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho người lao động tôi muốn giao kết hợp đồng bằng văn bản để cho người lao động an tâm làm việc, nhưng trường hợp tôi là chủ hộ gia đình thì có thể giao kết hợp đồng lao động được không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 52
Tôi hiện tại đang công tác tại một công ty khai thác dầu khí, tôi phải công việc của tôi thường xuyên thực hiện các công trình dầu khí trên biển. Vì vậy, tôi rất muốn biết pháp luật có quy định gì về thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động như tôi hay không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 51
Tôi là công nhân sản xuất, đã được công ty ký kết hợp đồng lao động 01 năm, hết hạn hợp đồng 01 năm được công ty tiếp tục ký kết hợp đồng có thời hạn 03 năm. Hiện tại, hợp đồng này sắp hết hạn, nhân sự công ty có gửi cho tôi thêm 01 bản hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm nữa. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng quy định hay không? ...Xem chi tiết
Câu 50
Tôi được một công ty vận tải nhận vào lái xe taxi nhưng công ty yêu cầu giữ bản gốc bằng lái xe và tôi phải đóng 5.000.000 đồng.Tôi rất hoang mang và không biết công ty làm như vậy là đúng hay sai? Xin nhờ Trung tâm trả lời giúp! ...Xem chi tiết
Câu 49
Do thay đổi cơ cấu hoạt động nên công ty tôi phải cắt giảm nhiều lao động vào thời gian tới. Trong trường hợp này, công ty có trách nhiệm phải thông báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động biết không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! ...Xem chi tiết
Câu 48
Tôi là một nhân viên kế toán tiền lương của một công ty tư nhân. Tôi muốn biết rõ hơn về hình thức trả lương theo thời gian được pháp luật quy định như thế nào? ...Xem chi tiết
Câu 47
Tôi có nghe thông tin, năm 2016 mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các doanh nghiệp sẽ có quy định mới. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp mức lương mới là bao nhiêu? ...Xem chi tiết
Câu 46
Chào Trung tâm! Nhờ Trung tâm tư vấn giúp các về trường hợp người lao động tự ý bỏ việc nhưng không áp dụng hình thức sa thải vì có lý do chính đáng? ...Xem chi tiết
Câu 45
Tôi từng làm nhân viên tín dụng tại một ngân hàng từ 2007 đến 11/2015, hợp đồng tôi ký với ngân hàng là hợp đồng không xác định thời hạn, do ngân hàng khác mời tôi làm việc với mức lương gấp đôi đơn vị cũ và có nhiều quyền lợi hơn nên tôi đã làm đơn xin nghỉ việc báo trước cho công ty 10 ngày và đi làm tại ngân hàng mới, Sau đó, tôi nhận được quyết định nghỉ việc của đơn vị cũ với lý do nghỉ việc là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và không nhận được trợ cấp thôi việc 2007 đến hết năm 2008. Đơn vị cũ xử lý như vậy đúng hay sai? ...Xem chi tiết
Câu 44
Tôi đang nuôi con nhỏ 3 tháng tuổi và đang hưởng chế độ thai sản nhưng do hoàn cảnh gia đình tôi muốn đi làm sớm để có thu nhập. Vì vậy, tôi muốn đi làm sớm hơn thời gian nghỉ quy định được không? Quyền lợi tôi nhận được như thế nào? ...Xem chi tiết
Câu 43
Tôi 26 tuổi đang làm nhân viên kế toán tại Công ty Cổ phần Thủy Sản từ ngày 01/02/2015 với hợp đồng lao động xác định thời hạn là 02 năm (hợp đồng lao động có hiệu lực từ 01/02/2015 đến 01/02/2017), đến tháng 10/2015 đại diện công ty có thỏa thuận bằng miệng với tôi là sẽ gia hạn hợp đồng lao động thêm 01 năm nữa và tôi đồng ý. Việc công ty thỏa thuận bằng miệng như vậy là đúng quy định không? Tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi cho mình? ...Xem chi tiết
Câu 42
Tôi là nhân viên kế toán, có hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty và đang nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tháng 10/2015, tôi được thông báo của công ty sẽ chấm dứt họp đồng lao động với tôi để tuyển nhân viên mới vì công việc của tôi đảm nhiệm trước đó hiện tại không có người làm thay mà yêu cầu công việc không thể để gián đoạn. Cho tôi hỏi công ty xử lý như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? ...Xem chi tiết
Câu 41
Tôi đang làm việc tại một Công ty sản xuất giày dép đồng thời là tổ trưởng tổ nữ công. Công ty tôi hiện tại sử dụng rất nhiều lao động nữ, để đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho họ, tôi muốn biết Nhà nước có những quy định như thế nào liên quan đến việc chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! Xin cám ơn! ...Xem chi tiết
Câu 40
Người lao động tự ý nghỉ 05 ngày không phép trong 01 tháng thì họ có bị công ty cho nghỉ việc không. Trường hợp có lý do chính đáng là những trường hợp nào? Mẹ tôi bị bệnh nặng phải cấp cứu nên tôi về quê gấp không kịp xin phép (chỉ gọi điện thông báo) với công ty thì có được xem là lý do chính đáng hay không? ...Xem chi tiết
Câu 39
Ngày nghỉ của công nhân nhưng công ty bắt tham gia kỳ thi nghề, tập huấn vệ sinh, an toàn lao động…Vậy thì công ty có phải trả lương ngày này cho chúng tôi hay không? ...Xem chi tiết
Câu 38
Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở… Chúng tôi có nguyện vọng một tháng được lãnh lương ba lần (10 ngày lãnh một lần) để tiện việc trang trãi cuộc sống có được không? ...Xem chi tiết
Câu 37
Tôi ký hợp đồng lao động làm kế toán thanh toán cho công ty kinh doanh nước giải khát được hai năm. Nay tôi nhận được quyết định của giám đốc bố trí tôi làm nhân viên bán hàng và giữ nguyên lương cũ. Giám đốc cho biết là do nhu cầu bộ phận kinh doanh nên tạm thời chuyển tôi qua làm đỡ thời gian. Pháp luật có quy định chuyện này không và theo luật thì họ được quyền chuyển tôi đi bao lâu? ...Xem chi tiết
Câu 36
Xin chào Trung tâm! Em hiện đang làm việc cho một công ty tư nhân với hợp đồng lao động là 03 năm, được biết nếu muốn nghỉ việc thì phải báo trước 30 ngày, nhưng do em đang mang thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc ngay do thai yếu. Vậy em có thể xin nghỉ trước thời hạn 30 ngày không? Cảm ơn Trung tâm! ...Xem chi tiết
Câu 35
Tôi được công ty nhận vào làm may túi xách với thời gian hai tháng. Chị đại diện công ty cho biết đến ngày 15 hành tháng công ty sẽ phát lương cho tôi và không ký hợp đồng lao động bằng giấy tờ. Chị ấy nói do tôi làm thời vụ hai tháng nên công ty chỉ nói miệng đúng hay không? ...Xem chi tiết
Câu 34
Chào Trung tâm, sắp tới em xin việc làm tại một công ty sản xuất nước giải khát, nghe nói công ty này thường yêu cầu nhân viên làm thêm giờ. Trung tâm vui lòng cho em biết quy định về tiền lương làm thêm giờ và làm việc ca đêm thì được tính từ lúc mấy giờ? ...Xem chi tiết
Câu 33
Chào Trung tâm, em mới vô làm cho công ty được 02 tháng, chuẩn bị làm đám cưới và dự định sẽ đi hưởng tuần trăng mật luôn. Xin cho em hỏi trong luật có quy định về chế độ ngày nghỉ khi kết hôn không ạ, nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? ...Xem chi tiết
Câu 32
Chào Trung tâm, em vừa tốt nghiệp đại học chuẩn bị đi xin việc làm. Em dự định xin vào một công ty ở quận Gò Vấp – thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm cho em hỏi mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp ở vùng này có cao hơn mức lương ở Cần Thơ không? ...Xem chi tiết
Câu 31
Xin chào anh/chị, cô của em đã làm việc cho công ty từ năm 2005 đến nay, được biết khi nghỉ việc thì thời gian từ 2009 trở về sau sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp, còn từ 2005 đến 12/2008 thì tùy trường hợp sẽ được công ty chi trả trợ cấp thôi việc. Vậy những trường hợp nào sẽ được nhận tiền trợ cấp thôi việc ạ? ...Xem chi tiết
Câu 30
Vừa qua em phỏng vấn đạt và được mời đến nhận việc, nhưng nơi làm việc không phải ở công ty phỏng vấn lúc đầu mà làm việc tại một công ty khác, sau đó em tìm hiểu thì được biết công ty phỏng vấn em là công ty cho thuê lại lao động. Cho em hỏi cho thuê lại lao động là sao ạ? ...Xem chi tiết
Câu 29
Xin chào Trung tâm, em vừa được công ty giao phụ trách quản lý nhân sự có một số vướng mắc về hiệu lực của hợp đồng, vui lòng cho em hỏi khi nào thì hợp đồng lao động trở nên vô hiệu vậy ạ? Em cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 28
Vui lòng cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp sáp nhập với doanh nghiệp khác thì người sử dụng lao động sắp xếp, xử lý đối với người lao động đang làm việc tại 02 doanh nghiệp như thế nào ạ? Xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 27
Chào Trung tâm, cho tôi hỏi khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có phải bồi thường cho doanh nghiệp hay không? Xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 26
Xin chào trung tâm. Em được biết nếu không đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên thì không đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp, nhưng sẽ được hỗ trợ học nghề. Trung tâm cho em biết rõ hơn về quy định này được không ạ? Xin cảm ơn trung tâm! ...Xem chi tiết
Câu 25
Xin chào trung tâm. Xin trung tâm cho tôi biết những trường hợp nào người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và có phải báo trước thời gian chấm dứt hợp đồng cho người lao động biết hay không? Xin cảm ơn! ...Xem chi tiết
Câu 24
Tôi là giáo viên được nhà trường ký hợp đồng dạy năm học 2014-2015. Hợp đồng được ký từ tháng 4/2014 đến tháng 5/2015 nhưng hết tháng 3/2015 là tôi nghỉ sinh con. Vậy hai tháng 4 và 5/2015 tôi có được nhà trường trả lương và có thuộc diện được hưởng chế độ thai sản hay không? ...Xem chi tiết
Câu 23
Tôi được công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 12 tháng. Đến ngày 01/8/2015 là hết hạn hợp đồng nhưng công ty chưa ký hợp đồng mới. Hiện giờ, tôi vẫn làm việc bình thường thì có mặc nhiên xem là cả hai đã tiếp tục ký hợp đồng mới hay không? Nếu công ty cho nghỉ việc thì họ có phải báo trước thời gian cho tôi biết hay không? ...Xem chi tiết
Câu 22
Xin chào Trung tâm! Hiện nay tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, khoảng 2 năm nữa thì hợp đồng mới hết hạn, nhưng gia đình có việc nên không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Vậy, tôi có thể chấm dứt hợp đồng trước hạn không? ...Xem chi tiết
Câu 21
Xin trung tâm cho tôi hỏi: Trong quá trình làm việc, phía công ty có được quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hay không? ...Xem chi tiết
Câu 20
Tôi có mở xưởng làm hoa bằng giấy có thuê một số em nhỏ 16, 17 tuổi làm và trả lương đầy đủ. Thế nhưng, có người nói tôi vi phạm luật lao động. Xin cho tôi hỏi quy định về độ tuổi lao động hiện nay là bao nhiêu ạ? ...Xem chi tiết
Câu 19
Xin chào Trung tâm, thời gian tới tôi sẽ phải nghỉ việc vì bận việc gia đình. Trung tâm cho tôi biết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay được tính như thế nào? ...Xem chi tiết
Câu 18
Xin chào trung tâm, vui lòng cho tôi hỏi: Khi ký hợp đồng lao động với Công ty, tôi có được giữ bản hợp đồng lao động hay công ty giữ hết? ...Xem chi tiết
Câu 17
Xin chào, quý Trung tâm cho tôi hỏi: Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì tôi có quyền lợi gì? Và mức đóng là bao nhiêu? ...Xem chi tiết
Câu 16
Em tên Lài, hiện nay em đang thử việc cho 1 công ty nhưng cảm thấy không phù hợp. Trung tâm vui lòng cho em hỏi em có phải làm đến hết thời gian thử việc như thỏa thuận ban đầu mới được nghỉ không? Rất mong Trung tâm tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn. ...Xem chi tiết
Câu 15
Xin chào Trung tâm, tôi chuẩn bị mở một doanh nghiệp nhỏ, tôi nghe nói nếu số lượng lao động tại doanh nghiệp chưa tới 10 người thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp và nếu với số lượng từ 10 lao động trở lên thì doanh nghiệp không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lao động làm việc thời vụ. Trung tâm cho tôi hỏi thông tin nêu trên có đúng không? Xin cảm ơn. ...Xem chi tiết
Câu 14
Xin chào, Tôi muốn hỏi về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng là bồi thường như thế nào? Cụ thể tôi đi làm tại 1 công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm làm việc, nhưng tôi làm việc chỉ 1 tháng và nghỉ ngang công việc, vì khả năng làm việc của tôi còn kém nên tôi tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty. Bây giờ nếu công ty bắt tôi bồi thường thì bồi thường như thế nào? Và các quy định liên quan đến trường hợp của tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn. ...Xem chi tiết
Câu 13
Xin chào Trung tâm, em nghe nói khi bắt đầu làm việc cho một Công ty nào đó thì trước tiên phải trải qua thời gian thử việc. Xin cho em hỏi, với trình độ trung cấp kế toán của em thì phải thử việc trong bao lâu ạ? Và có phải ký hợp đồng thử việc không? ...Xem chi tiết
Câu 12
Cho em hỏi: Trường hợp cán bộ công chức xã trong thời gian tập sự có thai, sinh trước 10 ngày kết thúc tập sự có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? ...Xem chi tiết
Câu 11
Theo tôi được biết, người sử dụng lao động (NSDLĐ) ký hợp đồng (HĐ) xác định thời hạn 1 năm, khi hết hạn HĐ thì cũng chỉ được ký thêm 1 năm nữa, sau đó dù ký tiếp hay không thì buộc phải ký HĐ không xác định thời hạn có đúng không ạ? Nhưng nếu Công ty tôi ký HĐ thời hạn 1 năm với tôi và trên HĐ có ghi rõ "Sau thời hạn 1 năm (hết hạn HĐ) thì HĐ sẽ tự động gia hạn thêm 1 năm nữa” Như vậy, Công ty tôi có vi phạm Luật Lao động hay không? ...Xem chi tiết
Câu 10
Xin chào Ban biên tập, em vừa tốt nghiệp và chuẩn bị đi làm, em muốn được biết những nội dung cần phải có trong hợp đồng lao động là gồm những nội dung như thế nào, để đảm bảo hơn cho quyền lợi của bản thân khi đi làm ạ. Xin cảm ơn anh/chị! ...Xem chi tiết
Câu 9
Do có mâu thuẫn với lãnh đạo nên tôi đã bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công ty chỉ báo trước 45 ngày và cho rằng đã làm đúng quy định của luật lao động. Xin hỏi công ty làm như vậy có đúng không? ...Xem chi tiết
Câu 8
Xin cho em hỏi, khi làm việc theo dạng hợp đồng lao động thời vụ có thời hạn hợp đồng là 06 tháng, như vậy em có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 7
Xin chào Trung tâm, vào khoảng tháng 12/2014 chị của tôi đi làm thì bị bảo vệ doanh nghiệp không cho vào làm việc với lý do chủ doanh nghiệp đã cho chị nghỉ việc, nhưng chị tôi không được biết lý do và không hề nhận được thông báo hay quyết định cho thôi việc. Xin hỏi công ty nơi chị tôi làm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị tôi như vậy là đúng hay sai? ...Xem chi tiết
Câu 6
Hiện nay em đang làm việc cho một công ty, có ký hợp đồng làm việc là 01 năm. Do thời gian làm việc ở công ty này là làm giờ hành chính nên em còn trống thời gian buổi tối nên em muốn tìm việc làm thêm để có thêm thu nhập và em cũng vừa tìm được 01 công việc phù hợp, mà chỗ này cũng yêu cầu em ký hợp đồng có thời hạn là 03 tháng. Xin cho em hỏi, em có thể cùng lúc mà ký hợp đồng 02 nơi như vậy không? Có ảnh hưởng gì không ạ? ...Xem chi tiết
Câu 5
Xin chào Trung tâm, tôi được biết hiện nay có một số doanh nghiệp họ yêu cầu người lao động phải đóng tiền ký quỹ hoặc họ sẽ giữ bằng tốt nghiệp khi vào làm việc cho họ. Xin cho tôi hỏi, doanh nghiệp làm như vậy là đúng hay sai? ...Xem chi tiết
Câu 4
Xin cho tôi hỏi, hiện nay có pháp luật nào quy định về việc: Không được phân biệt đối xử với người bị nhiễm HIV hay khuyết tật không? ...Xem chi tiết
Câu 3
Xin chào Ban biên tập, tôi vừa tốt nghiệp và chuẩn bị xin việc, tôi muốn được biết những thông tin về quyền lợi của người lao động khi đi làm ạ? ...Xem chi tiết
Câu 2
Tôi thành lập doanh nghiệp tư nhân vào tháng 4/2015, do quy mô Doanh nghiệp còn nhỏ hẹp nên chỉ thêu 5 người làm việc. Vậy tôi có phải ký hợp đồng lao động với họ hay không? ...Xem chi tiết
Câu 1
Gia đình tôi mới mở cửa hàng kinh doanh văn phòng phẩm tại quận Ninh Kiều, định thuê một số nhân viên. Xin Trung tâm tư vấn giúp về điều kiện thuê nhân viên theo quy định? ...Xem chi tiết
Tìm kiếm
Thông báo sàn giao dịch
Doanh nghiệp tự giới thiệu
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Liên kết
Hỗ trợ
 
 Lượt truy cập: 8824914
   Đang online: 105