GÓC THÔNG TIN TRỰC TUYẾN
Hỏi:
Xin chào Trung tâm! Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 10 tháng. Em đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp và giải quyết cho em được hưởng 6 tháng trợ cấp thất nghiệp, còn 10 tháng lẻ thì bảo lưu. Em đã lãnh được 5 tháng, tới tháng thứ 6 thì có việc làm mới và đã đến Trung tâm làm thủ tục xin chấm dứt hưởng đúng quy định nên tháng đó cũng được bảo lưu luôn. Công ty mới em tham gia đóng thêm 11 tháng nữa thì chấm dứt hợp đồng lao động.Vậy cho em hỏi trong trường hợp này em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không và hưởng được bao nhiêu tháng?
Trả lời:
Xin chào Anh/Chị! Trung tâm trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Đồng thời Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP có quy định: “Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp”
Theo thông tin anh/chị cung cấp thì số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng của anh/chị là: 10 tháng (bảo lưu chưa hưởng) + 12 tháng (tháng hưởng lần thứ 6 được bảo lưu) + 11 tháng (tham gia đóng mới) = 33 tháng. Căn cứ theo quy định trên thì anh/chị sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp
Và để hưởng trợ cấp thất nghiệp anh/chị phải nghỉ việc đúng pháp luật, liên hệ Trung tâm dịch vụ việc làm để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ khi nghỉ việc và anh/chị chưa có việc làm trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày anh/chị nộp hồ sơ.
Trân Trọng!!