THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP TIẾNG HÀN (CHỨNG CHỈ EPS-TOPIK) KHÓA 02/2021 Chiến dịch “Làm cho thế giới sạch hơn” ĐÓN XEM LIVESTREAM VỚI CHỦ ĐỀ: PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN – GIẢI PHÁP TÌM VIỆC MÙA COVID THÔNG BÁO ️DANH SÁCH TRẢ KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (TCTN) HỒ SƠ ĐÃ NHẬN QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN (tiếp theo) THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN TẠI ĐÂY! CHÚNG TÔI CÓ DẠY NGHỀ MIỄN PHÍ CHO ĐỐI TƯỢNG ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP HÔ TRỢ VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG CẦN THƠ TRỞ VỀ TỪ TP. HCM VÀ CÁC TỈNH ĐÔNG NAM BỘ BẠN ĐANG TÌM VIỆC hay TÌM ỨNG VIÊN? HÃY ĐẾN TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TP. CẦN THƠ [Sự kiện 29/10]: PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN - KHU VỰC ĐBSCL & CÁC TỈNH LÂN CẬN NGÀY 29/10/2021 (đợt 1) THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN KHÓA II NĂM 2021 TUẦN LỄ HƯỞNG ỨNG HỌC TẬP SUỐT ĐỜI NĂM 2021 THƯ KÊU GỌI ĐỒNG HÀNH NÂNG TẦM KỸ NĂNG LAO ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY CỔ PHẦN IDC (IDC.COR) TUYỂN GẤP THÔNG BÁO BỔ SUNG THÔNG TIN HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN ĐI LÀM VIỆC TẠI HÀN QUỐC CÔNG TY CỔ PHẦN IDC (IDC.COR) THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY HAINDECO-SAIGON TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TIẾP NHẬN HỒ SƠ HỖ TRỢ HỌC NGHỀ VÀ CHUYỂN HƯỞNG HỒ SƠ TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP HƯỚNG DẪN NHẬN KẾT QUẢ VÀ THÔNG BÁO TÌM KIẾM VIỆC LÀM LẦN 1 CỦA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐÃ THỰC HIỆN GỬI HỒ SƠ QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN THỰC HIỆN NHẬN KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP GIÁN TIẾP HƯỚNG DẪN HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG GẶP KHÓ KHĂN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP, ĐƠN VỊ TẠM THỜI DỪNG HOẠT ĐỘNG DO ĐẠI DỊCH COIVD-19 TRÊN ĐỊA BÀN TP. CẦN THƠ HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI “THÔNG BÁO VIỆC LÀM HÀNG THÁNG” KHI ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN NHẬN KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP Chính sách gia hạn thời gian lưu trú đối với người nước ngoài tại Hàn Quốc Thông báo "Tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07 tháng 7 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ". HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (TCTN) ĐẾN TRUNG TÂM QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN BẰNG THƯ ĐẢM BẢO HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (TCTN) ĐẾN TRUNG TÂM QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN BẰNG THƯ ĐẢM BẢO HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI “THÔNG BÁO VIỆC LÀM HÀNG THÁNG” KHI ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN NHẬN KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP THÔNG BÁO VỀ VIỆC TỔ CHỨC THỰC HIỆN TIẾP NHẬN HỒ SƠ, THÔNG BÁO TÌM KIẾM VIỆC LÀM HÀNG THÁNG, TRẢ KẾT QUẢ ĐẢM BẢO PHÙ HỢP AN TOÀN PHÒNG, CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 CÔNG VĂN SỐ 1331/LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN, ĐIỀU DƯỠNG, HỘ LÝ LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN KHÓA 10/2021 TUYỂN CHỌN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐI HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC TRONG NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG KHÓA 7/2021-ĐỢT 2 THÔNG BÁO VỀ VIỆC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP, PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID - 19 Công văn khẩn trương thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch bệnh covid -19 Công văn thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch bệnh covid -19 CÔNG VĂN CỦA UBND TP. CẦN THƠ VỀ TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN PHÒNG CHÓNG DỊCH BỆNH COVID - 19 CÔNG ĐIỆN VỀ TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN PHÒNG CHÓNG DỊCH BỆNH COVID - 19 THÔNG BÁO KẾT QUẢ KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO (KỲ THI EPS-HÀN QUỐC) ĐỢT 2/2020 TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID - 19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI THÔNG BÁO KẾ HOẠCH KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO ĐỢT 2/2020 TIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHIÊM CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID 19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI THÔNG BÁO KẾT QUẢ KỲ THI TIẾNG HÀN THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS ĐỢT 2/2020 NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO NGHỊ ĐỊNH SÔ 61/2020/NĐ-CP SỬA ĐỔI BỔ SUNG NGHỊ ĐỊNH 28/2015 NĐ-CP NGÀY 12/03/2015 NGHỊ ĐỊNH SÔ 28/2020/NĐ-CP Thông báo dành cho người lao động khi đến đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2020 theo chương trình EPS trong ngành Ngư nghiệp THÔNG BÁO THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN ĐỢT 2/2020 TRONG NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO THÔNG BÁO TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN TRONG NGÀNH NGƯ NGHIỆP NĂM 2020 THÔNG BÁO QUY ĐỊNH VỀ VIỆC NỘP “ GIẤY XÁC NHẬN TỰ CÁCH LY TRƯỚC KHI NHẬP CẢNH HÀN QUỐC” ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG EPS VỀ NƯỚC NGHỈ PHÉP Chỉ thị số 19 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới Thông báo gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ tham gia chương trình điều dưỡng viên Đức khóa 6/2020-2021 Thông báo tạm dừng giao dịch trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Đại dịch Covid - 19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 10/04/2020 Biểu mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Biểu mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng Thông báo Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/03/2020 của Thủ tướng chính phủ về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Công văn số 45/TANDTC của Hội đồng thẩm phán - Tòa án Nhân dân tối cao về việc xét xử tội phạm, liên quan đến phòng, chống Dịch bệnh Covid-19 Công văn 984 của UBND về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp với 5 thành phố trực thuộc Trung Ương về phòng, chống Dịch Covid- 19 ngày 29/03/2020 Công văn 843 của Sở lao động - Thương binh và Xã hội v/v tiếp tục triển khai thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 15 của Thủ tướng Chính phủ về việc Quyết liệt thực hiện đợt cao điểm phòng chống dịch Covid-19 Công văn 1459/CV-BCĐ về việc thực hiện xét nghiệp Covid-19 Công văn số 1364 của Bộ Y tế về việc phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại Chung cư Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 21/03/2020 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 14/03/2020 Chỉ thị số 11/CT-TTg của Thủ tướng chính phủ về các nhiệm vụ giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19 Kế hoạch ứng phó dịch bệnh CoVid-19 của Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội TP. Cần Thơ Kế hoạch đáp ứng với từng cấp độ dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do Covid-19 trên địa bàn TP. Cần Thơ Quyết định về việc ban hành hướng dẫn tạm thời cách ly y tế tập trung tại khách sạn trong phòng chống Dịch Covid-19 do người được cách ly tự nguyện chi trả Công văn về việc hướng dẫn thực hiện QĐ số 1246/QĐ-BYT của Bộ y tế Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế nhà, nơi lưu trú phòng chống dịch Covid-19 Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế tại cơ sở cách ly tập trung phòng chống dịch Covid -19 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO GIA HẠN THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐỨC KHÓA 6 NĂM 2020-2021 THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN - KHÓA 1/2020 GIA HẠN CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - TUYỂN NỮ CÔNG VĂN CỦA SỞ LĐ-TB&XH TP. CẦN THƠ GỬI CÁC DOANH NGHIỆP VỀ VIỆC CUNG CẤP THÔNG TIN Y TẾ VỀ PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH CORONA CÔNG ĐIỆN CỦA BỘ LĐ-TB&XH VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA CÔNG VĂN CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG VỀ VIỆC RÀ SOÁT LAO ĐỘNG, CHUYÊN GIA TẠI CÁC CƠ SỞ SX CN-NĂNG LƯỢNG-THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN TRUNG QUỐC NGHỈ TẾT CHƯA TRỞ LẠI LÀM VIỆC CHỈ THỊ CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG, CHỐNG CÁC DIỄN BIẾN PHỨC TẠP MỚI CỦA DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ GỬI CÔNG ĐIỆN VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ Y TẾ THÔNG BÁO VỀ VIỆC TIẾP TỤC TĂNG CƯỜNG PHÒNG CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ LĐ-TB&XH THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 01/2020 (TUYỂN NAM) THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO GẤP THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN NAM TỪ NGÀY 09-10/01/2020 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN CHỌN ĐỢT 3 ỨNG VIÊN ĐIỀU DƯỠNG, HỘ LÝ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH EPA KHÓA 8 NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2/2019 (TUYỂN NỮ) THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 4/2019 (TUYỂN NAM) THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP KỸ SƯ - THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN KỸ SƯ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LÀM ĐỒ ĐẠC TRONG NHÀ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP KIỂM TRA LINH KIỆN ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÚC NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ÉP KIM LOẠI THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ SƯ LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MỘC THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN CÁ BURI, CÁ CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH GIA CÔNG, ĐÓNG GÓI THỊT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHĂN NUÔI THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH DỰNG GIÀN GIÁO THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐƯỜNG ỐNG CÔNG TRÌNH THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỨC ĂN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH VẬN HÀNH MÁY XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA, VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY GIÀY DA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, KHUÔN MẪU, ĐIỀU KHIỂN TỰ ĐỘNG. THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA,VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN VÀ HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2 NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TRANG TRÍ NỘI THẤT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH SỬA CHỮA Ô TÔ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN, LẮP ĐẶT ĐƯỜNG ỐNG Tuyển chọn ứng viên Nam tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (chương trình IM JAPAN) đợt 02 năm 2018

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ I NĂM 2013

 

BÁO CÁO

Phân tích thị trường lao động quý IV năm 2012 và dự báo cung - cầu nhân lực quý I năm 2013

 

Trong quý IV năm 2012, Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ (Trung tâm) đã thực hiện khảo sát, cập nhật thông tin cung – cầu lao động thông qua Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tại địa chỉ www.vieclamcantho.vn, thông qua các phiên giao dịch định kỳ, từ thông tin đăng tuyển và tìm việc trên báo, đài và các phương tiện thông tin đại chúng trên địa bàn thành phố Cần Thơ, của 1,598 doanh nghiệp với tổng số 32,990 nhu cầu tuyển dụng lao động, và thu thập thông tin của hơn 8,390 người tìm việc có nhu cầu tìm việc làm tại thành phố.

Từ những thông tin khảo sát được, Trung tâm đã tổng hợp, phân tích định hướng về tình hình thị trường lao động thành phố quý I/2013 như sau: 

 I.   PHÂN TÍCH CHỈ SỐ CUNG – CẦU NHÂN LỰC QUÝ IV/2012:

1.       Tình hình chung:

Tình hình kinh tế - hội thành phố Cần Thơ tương đối ổn định, tăng trưởng kinh tế, sản xuất công nghiệp dịch vụ được duy trì, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Nhưng các doanh nghiệp vẫn còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, khó tiếp cận các nguồn vốn vay với lãi suất ưu đãi, tình hình sản xuất không ổn định, hàng hóa xuất khẩu gặp khó về thị trường tiêu thụ và giá giảm thấp. Nên tình trạng nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất vỡ nợ phải ngừng hoạt động và có nhiều doanh nghiệp đang hoạt động nhưng không có có lợi nhuận…Trước tình hình đó, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, ổn định nguồn nhân lực để chuẩn bị sản xuất hàng hóa kinh doanh vào dịp cuối năm.

2.       Tình hình cung-cầu nhân lực:

2.1   Về nhu cầu nhân lực:

Trong quý IV/2012, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ giảm 15,84% so với quý III/2012. Một số ngành nghề giảm nhiều trong quý như: ngoại thương, thương mại; kế toán; tiếp thị; bưu chính, viễn thông; kỹ thuật ứng dụng; kiến trúc, xây dựng;… Bên cạnh đó, những nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng trong quý như: dịch vụ; kinh doanh, kinh tế; bán hàng; thủy, hải sản; quản lý, trợ lý;…

Nhóm ngành dịch vụ và bán hàng có xu hướng tăng mạnh trong quý IV so với quý III, đặc biệt là ngành dịch vụ tăng 1.2 lần so với quý III và tăng gấp 6.3 lần so với quý II. Do trong quý này diễn ra sự kiện quan trọng và những ngày lễ lớn như: sự kiện “Triển lãm Quốc tế Xây dựng Vietbuild Cần Thơ 2012”, sự kiện “Hội chợ Nông nghiệp Quốc tế Việt Nam 2012”, ngày lễ Noel, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, đặc biệt là ngày Tết Nguyên đán – ngày Tết truyền thống lớn nhất trong năm nên nhu cầu về dịch vụ mua sắm, nhà hàng, khách sạn tăng cao. Đồng thời, do đây là thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp đang đẩy nhanh tiến độ hoàn thành kế hoạch năm cũng như sản xuất hàng hóa phục vụ ngày tết. Bên cạnh đó, các loại hình dịch vụ kích cầu như bán hàng, khuyến mãi, quảng bá thương hiệu đang có nhu cầu tuyển dụng cao, nhất là lao động thời vụ. Nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành dịch vụ và bán hàng sẽ vẫn tiếp tục tăng mạnh trong quý I/2013. Ngành thủy, hải sản cũng có nhu cầu tuyển dụng cao so với hai quý trước.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong quý IV như: lao động chư qua đào tạo làm các công việc phổ thông (17.57%); dịch vụ (17.22%); kinh doanh, kinh tế (13.70%); bán hàng (11.06%); ngân hàng (4.87%); thủy, hải sản (4.86%); quản lý, trợ lý (3.49%); công nghệ thông tin (3.85%)…  

 

Biểu đồ 1: 6 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong quý IV

Trước tình hình kinh tế khó khăn, xu hướng thị trường lao động thành phố Cần Thơ không chỉ có nhu cầu về số lượng mà còn đòi hỏi chất lượng ngày càng tăng. Các doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi khắt khe hơn trong tuyển dụng nhân lực, chú trọng tuyển dụng nhân lực có trình độ chuyên môn cao và có nhiều kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu công việc. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng thấp hơn nhiều so với quý III nhưng yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm lại cao hơn. Điều này chứng tỏ rằng càng ngày doanh nghiệp càng chú trọng tuyển dụng nhân lực có chất lượng và năng lực làm việc, nhu cầu tuyển dụng trình độ lao động phổ thông không còn ồ ạt như trước nữa. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng, đại học của quý IV đều tăng cao hơn so với quý III/2012. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng trình độ trên đại học (0.08%), đại học – cao đẳng (22.62%), trung cấp – sơ cấp (24.28%), còn lại là lao động phổ thông. Tập trung vào các ngành nghề như: kinh doanh, kinh tế; ngân hàng; công nghệ thông tin; y, dược; quản lý, trợ lý…

Bảng 1: Cơ cấu tuyển dụng lao động theo trình độ nghề quý IV/2012

STT

Trình độ

Chỉ số
quý III (%)

Chỉ số
quý IV (%)

1

Lao động phổ thông

57.98

53.03

2

Sơ cấp nghề

1.68

1.88

3

Trung cấp (CN-TCN)

20.40

22.40

4

Cao đẳng (CN-CĐN)

8.59

10.28

5

Đại học

11.03

12.34

6

Trên đại học

0.32

0.08

Tổng số ( 100% = Số người )

39,198

32,990

Bảng 2: Số liệu thống kê phân tích chỉ số cầu nhân lực theo ngành nghề trên địa bàn thành phố Cần Thơ quý IV/2012

STT

Ngành nghề

Chỉ số
quý III (%)

Chỉ số
quý IV (%)

1

Bán hàng

8.96

11.06

2

Bảo hiểm, bất động sản

0.96

0.77

3

Bưu chính, viễn thông

0.70

0.05

4

Chính phủ, phi lợi nhuận

0.00

0.00

5

Cơ khí, chế tạo

0.41

0.21

6

Công nghệ thông tin

2.81

3.85

7

Dầu khí, hóa chất

0.14

0.15

8

Dịch vụ

7.19

17.22

9

Điện, điện tử

1.19

1.58

10

Du lịch, khách sạn

0.82

1.56

11

Giám đốc, nhân lực cao cấp

0.18

0.24

12

Giáo dục, đào tạo

0.79

0.38

13

Giao thông, vận tải

1.17

2.05

14

Khoa học, môi trường

0.05

0.06

15

Kiến trúc, xây dựng

1.06

0.94

16

Kinh doanh, kinh tế

12.12

13.70

17

Kỹ thuật ứng dụng

1.09

0.58

18

Luật, pháp lý

0.18

0.99

19

Mỹ thuật, nghệ thuật

0.85

0.61

20

Ngân hàng

3.80

4.87

21

Ngành nghề khác

3.15

0.68

22

Ngoại ngữ

0.14

0.03

23

Ngoại thương, thương mại

2.42

0.56

24

Nhân lực phổ thông

28.45

17.57

25

Nhân viên kế toán

2.28

1.77

26

Nhân viên tiếp thị

5.92

1.71

27

Nông nghiệp, thực phẩm

1.26

1.21

28

Quản lý, trợ lý

3.02

3.49

29

Sản xuất

0.23

0.02

30

Thợ hàn

0.11

0.06

31

Thủy, hải sản

0.78

4.68

32

Tư vấn

2.58

2.32

33

Văn phòng, thư ký

0.37

0.95

34

Xuất khẩu lao động

2.33

0.45

35

Xuất nhập khẩu

0.24

0.52

36

Y, dược

2.26

3.12

 

Tổng số ( 100% = Số người )

39,198

32,990

2.2   Về cung nhân lực:

Trong quý IV/2012 nhu cầu tìm việc giảm 22.86% so với quý III/2012, tình trạng lao động khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm vẫn còn phổ biến. Do yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ngày càng cao, đòi hỏi nhân lực có trình độ và nhiều kinh nghiệm hơn nên gây nhiều khó khăn cho người lao động, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng làm việc và những lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế, từ đầu năm đến nay nhiều doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, sản xuất bị đình trệ, không bán được hàng hóa, nên không ít doanh nghiệp phải giải thể, phá sản, cắt giảm lao động nên người lao động bị thất nghiệp ngày càng tăng, nhiều người lao động có trình độ và kinh nghiệm vẫn thất nghiệp và tìm kiếm chổ làm phù hợp hơn. Số người lao động thất nghiệp đến Trung tâm đăng ký bảo hiểm thất nghiệp trong quý là 1,679 người, tăng 12.23% so với quý III.

Trong quý IV nhóm ngành nhân lực phổ phông tăng cao, tăng 4.26 lần so với quý III và tăng 3.72 lần so với quý II/2012, nguyên nhân của sự tăng đột biến này là ảnh hưởng của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp lớn nằm trong các cụm khu công nghiệp, khu chế xuất phải ngừng sản xuất, tinh giản nhân lực, cơ cấu lại hệ thống nhân lực của công ty. Trong số những người lao động thất nghiệp đến đăng ký hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp thì có hơn 60% là lao động chưa qua đào tạo làm các công việc phổ thông. Một trong những nhóm ngành có nhu cầu tìm việc cao và chênh lệch nhiều so với các quý trước là nhóm ngành dịch vụ, nhóm ngành này tăng 6.05 lần so với quý III và tăng 20.67 lần so với quý II, do đây là thời điểm mùa tết, các doanh nghiệp tăng cường sản xuất kinh doanh, hơn nữa trong quý này diễn ra nhiều sự kiện, ngày lễ lớn trong năm nên nhu cầu cần nhân lực tăng cao. Nắm được nhu cầu này nên số lao động tìm việc ngành dịch vụ tăng lên, đặc biệt là những sinh viên muốn tìm việc kiếm thêm thu nhập, những sinh viên mới tốt nghiệp muốn tìm việc để học hỏi kinh nghiệm, những lao động làm công việc thời vụ muốn thay đổi công việc để có thu nhập cao hơn. 

Bảng 3: Cơ cấu cung lao động theo trình độ nghề quý IV/2012

STT

Trình độ

Chỉ số
quý III (%)

Chỉ số
quý IV (%)

1

Lao động phổ thông

6.09

33.30

2

Sơ cấp nghề

1.05

2.57

3

Trung cấp (CN-TCN)

9.47

21.31

4

Cao đẳng (CN-CĐN)

18.86

16.26

5

Đại học

64.30

26.44

6

Trên đại học

0.23

0.12

Tổng số ( 100% = Số người )

10,308

8,390

Các ngành nghề có nhu cầu tìm việc cao trong quý IV như: nhân viên kinh doanh; bán hàng; dịch vụ; kế toán; quản lý, trợ lý; công nghệ thông tin; điện, điện tử; văn phòng, thư ký; lao động chưa qua đào tạo làm các công việc phổ thông…

 

Biểu đồ 2: 6 ngành nghề có nhu cầu tìm việc cao trong quý IV/2012

2.3   Đánh giá cung – cầu lao động

Trong quý IV thị trường lao động của thành phố Cần Thơ so với quý III và quý II năm 2012 thì ổn định hơn và chênh lệch về trình độ giữa cung – cầu không nhiều so với hai quý trước. Mặc dù ổn định và không chênh lệch nhiều nhưng doanh nghiệp vẫn không tuyển đủ lao động và nhiều lao động vẫn chưa tìm được việc làm phù hợp, tình trạng mất cân đối giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động vẫn tiếp tục diễn ra, làm độ vênh giữa cung – cầu tăng lên. Có thể nhận thấy rằng trong khi nguồn lao động phổ thông biến động và thiếu thường xuyên thì nguồn lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật từ trung cấp, cao đẳng, đại học trong một số ngành nghề lại chênh lệch về số lượng và chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Trong quý IV, doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tuyển dụng nhân sự có trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, nên những người lao động có trình độ nhưng thiếu kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đặt ra. Cụ thể ở các ngành nghề như kế toán: nhu cầu tuyển dụng trong quý chỉ 1.77% trong khi nhu cầu tìm việc ngành này là 7.94%, nhu cầu tìm việc ngành này có trình độ đại học cao hơn nhiều so với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp nhưng doanh nghiệp vẫn không tuyển đủ lao động. Thị trường lao động tồn tại nhiều bất cập và nghịch lý, rất nhiều người thất nghiệp hoặc mất việc làm trong khi đó có nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng.

Thực tế hiện nay, những sinh viên mới ra trường chưa có kỹ năng làm việc thì buộc phải làm trái ngành, làm những công việc không đúng với chuyên môn, khó khăn trong tìm kiếm việc làm. Bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số ngành nghề luôn có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng bị khan hiếm lao động như: y, dược; kinh doanh; thủy, hải sản; ngân hàng; công nghệ thông tin…Do nhu cầu phát triển rộng thị trường và công việc đòi hỏi phải có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, nên dù nhu cầu tuyển dụng những ngành này khá cao nhưng doanh nghiệp vẫn không tuyển đủ nhân lực.

Vào thời điểm mùa Tết nên nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành dịch vụ, bán hàng, các công việc thời vụ cần nhân lực phổ thông tăng cao nhưng nhưng nhu cầu tìm việc những ngành này ít, không đủ cung ứng cho doanh nghiệp, tình trạng khan hiếm lao động tiếp tục diễn ra và được dự báo sẽ kéo dài tới quý I/2013.

 

Biểu đồ 3: So sánh biến động cung-cầu nhân lực theo trình độ trong quý.

II.     NHẬN ĐỊNH XU HƯỚNG CUNG – CẦU NHÂN LỰC QUÝ I/2013:

Năm 2013 được xem là năm bản lề của kế hoạch 5 năm 2011-2015, nhiều chỉ tiêu sau 2 năm thực hiện còn thấp so với mức đề ra cho cả nhiệm kỳ. Nên năm 2013 có ảnh hưởng quan trọng đến việc hoàn thành các mục tiêu và kế hoạch của 5 năm. Dự báo năm 2013 tình hình kinh tế còn gặp nhiều khó khăn và thách thức, lạm phát diễn biến phức tạp. Trong quý I/2013, tình trạng thiếu hụt lao động, khan hiếm nguồn nhân lực tăng cao. Đặc biệt là thời điểm sau Tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động cao làm cho doanh nghiệp bị ảnh hưởng công việc sản xuất kinh doanh, bộ máy nhân lực không ổn định. Nguyên nhân là do công nhân về quê chưa kịp lên làm việc, một số khác chuyển dịch về các tỉnh làm việc, một số lao động có tay nghề cao cũng từ chối trở lại làm việc nếu tìm được nơi khác phù hợp hơn, có chế độ đãi ngộ tốt hơn.

Dự kiến nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp trong quý I/2013 sẽ tăng cao và tuyển dụng ồ ạt vào thời điểm sau Tết để ổn định nguồn nhân lực và bắt đầu sản xuất kinh doanh đầu năm. Nhu cầu tuyển dụng của Quý khoảng 42,000 lao động, tập trung nhiều ở các khu công nghiệp, khu chế xuất trong địa bàn thành phố nhưng vẫn chú trọng tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc. Cụ thể trình độ trên đại học chiếm khoảng 0.15%, đại học – cao đẳng là 25.50%, trung cấp – sơ cấp là 22.4%, lao động phổ thông là 51.95%. tuyển dụng tập trung chủ yếu vào các ngành nghề như: sản xuất; kinh doanh, kinh tế; lao động chưa qua đào tạo làm các công việc phổ thông; bán hàng; công nghệ thông tin; điện, điện tử; y, dược…

Về nguồn cung lao động trong quý sẽ tăng cao, hiện tượng dịch chuyển lao động, thay đổi chỗ làm, tìm kiếm công việc mới phù hợp hơn diễn ra mạnh. Nhu cầu tìm việc chủ yếu ở các ngành nghề như: kinh doanh, kinh tế; lao động chưa qua đào tạo làm các công việc phổ thông; bán hàng; kế toán; điện, điện tử; văn phòng, thư ký….

Để khắc phục tình trạng trên, các doanh nghiệp nên triển khai kế hoạch thu hút lao động, chú trọng xây dựng kế hoạch nhân lực trung và dài hạn về cơ cấu ngành nghề, quy mô và chất lượng, các chính sách về đào tạo nâng cao tay nghề, chế độ tiền lương, phúc lợi và khen thưởng để thu hút nhân lực. Đồng thời xin kiến nghị Lãnh đạo thành phố, các cơ quan chức năng tích cực ổn định kinh tế vĩ mô, thực hiện có hiệu quả kiềm chế lạm phát, bảo đảm an sinh xã hội, bình ổn giá sau tết. Đặc biệt là thực hiện tốt các chính sách về phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của công nhân lao động và các chính sách hỗ trợ thị trường lao động. Các trường dạy nghề cần tăng cường hoạt động đào tạo theo nhu cầu xã hội, gắn kết được nghề nghiệp – việc làm, góp phần ổn định thị trường lao động thành phố Cần Thơ.


Nơi nhận

-       Cục Việc làm;

-       Lãnh đạo Sở LĐ-TB và XH;

-       Các phòng, đơn vị thuộc Sở: VP Sở, Phòng LĐ-VL, Phòng QLDN;

-       Các trường đào tạo nghề trên địa bàn TP.Cần Thơ;

-       Lãnh đạo Trung tâm;

-       Lưu:VT.

GIÁM ĐỐC

 Đã ký


Nguyễn Minh Trí

Doanh nghiệp tự giới thiệu
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website