NGÀY HỘI VIỆC LÀM THỜI VỤ TẾT DƯƠNG LỊCH NĂM 2023 GÓC THÔNG TIN TRỰC TUYẾN BẢN TIN VIỆC LÀM CẦN THƠ - [KỲ 2 - THÁNG 11] NHỮNG ĐIỀU CẦN THIẾT KHI THAM DỰ KỲ THI TIẾNG HÀN EPS Thông báo thời gian và địa điểm tổ chức Kỳ thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS lần 02 năm 2022 Livestream chủ đề "“Phiên Giao dịch việc làm Tết dương lịch – việc làm thời vụ liền tay" Buổi nói chuyện chuyên đề định hướng nghề nghiệp trường THCS Đoàn Thị Điểm [Sự kiện 28/11] Ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng Hướng dẫn sử dụng Phần mềm luyện đề kiểm tra tiếng Hàn NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ LẦN 2 NĂM 2022 TÌM ỨNG VIÊN cho vị trí việc làm trống! Tuyển dụng viên chức làm việc tại Bảo tàng TP. Cần Thơ SỔ TAY THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2022 Phổ cập bộ nhận diện Ngày Chuyển đổi số Quốc gia 10/10 TRUYỀN THÔNG KỸ NĂNG - CHỦ ĐỀ BÍ QUYẾT PHÒNG VẤN TRỰC TUYẾN THÀNH CÔNG SỰ KIỆN LỄ KÝ KẾT 3 BÊN: NHÀ TRƯỜNG - TRUNG TÂM - DOANH NGHIỆP DANH SÁCH NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP THAM GIA KÝ KẾT HỢP TÁC 3 BÊN NHÀ TRƯỜNG - TRUNG TÂM - DOANH NGHIỆP SINH HOẠT CHI BỘ THÁNG 10/2022 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BÁN HÀNG VNPT THÔNG BÁO TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN HỖ TRỢ VIỆC LÀM [LIVESTREAM] 5 ĐIỀU TUYỆT VỜI KHI ĐI LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NGOÀI NƯỚC CÔNG TY NIHON SEKKEI, INC. TUYỂN DỤNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG - CƠ SỞ CAI NGHIỆN MA TÚY HƯỚNG DẪN NỘP HỒ HƠ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP QUA CỔNG DỊCH VỤ CÔNG QUỐC GIA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI TRUNG TÂM BẢO TRỢ XÃ HỘI THÀNH PHỐ CẦN THƠ NGƯỜI LAO ĐỘNG, CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ NGHIỆP CÓ HÀNH VI VI PHẠM TRỌNG LĨNH VỰC BẢO HIỂM XÃ HỘI BỊ XỬ PHẠT NHƯ THẾ NÀO? TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN NGHỊ ĐỊNH SÔ 61/2020/NĐ-CP SỬA ĐỔI BỔ SUNG NGHỊ ĐỊNH 28/2015 NĐ-CP NGÀY 12/03/2015 NGHỊ ĐỊNH SÔ 28/2020/NĐ-CP Chỉ thị số 19 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới Thông báo tạm dừng giao dịch trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Đại dịch Covid - 19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 10/04/2020 Thông báo Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/03/2020 của Thủ tướng chính phủ về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Công văn số 45/TANDTC của Hội đồng thẩm phán - Tòa án Nhân dân tối cao về việc xét xử tội phạm, liên quan đến phòng, chống Dịch bệnh Covid-19 Công văn 984 của UBND về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp với 5 thành phố trực thuộc Trung Ương về phòng, chống Dịch Covid- 19 ngày 29/03/2020 Công văn 843 của Sở lao động - Thương binh và Xã hội v/v tiếp tục triển khai thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 15 của Thủ tướng Chính phủ về việc Quyết liệt thực hiện đợt cao điểm phòng chống dịch Covid-19 Công văn 1459/CV-BCĐ về việc thực hiện xét nghiệp Covid-19 Công văn số 1364 của Bộ Y tế về việc phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại Chung cư Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 21/03/2020 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 14/03/2020 Chỉ thị số 11/CT-TTg của Thủ tướng chính phủ về các nhiệm vụ giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19 Kế hoạch ứng phó dịch bệnh CoVid-19 của Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội TP. Cần Thơ Kế hoạch đáp ứng với từng cấp độ dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do Covid-19 trên địa bàn TP. Cần Thơ Quyết định về việc ban hành hướng dẫn tạm thời cách ly y tế tập trung tại khách sạn trong phòng chống Dịch Covid-19 do người được cách ly tự nguyện chi trả Công văn về việc hướng dẫn thực hiện QĐ số 1246/QĐ-BYT của Bộ y tế Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế nhà, nơi lưu trú phòng chống dịch Covid-19 Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế tại cơ sở cách ly tập trung phòng chống dịch Covid -19 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN - KHÓA 1/2020 GIA HẠN CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - TUYỂN NỮ CÔNG VĂN CỦA SỞ LĐ-TB&XH TP. CẦN THƠ GỬI CÁC DOANH NGHIỆP VỀ VIỆC CUNG CẤP THÔNG TIN Y TẾ VỀ PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH CORONA CÔNG ĐIỆN CỦA BỘ LĐ-TB&XH VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA CÔNG VĂN CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG VỀ VIỆC RÀ SOÁT LAO ĐỘNG, CHUYÊN GIA TẠI CÁC CƠ SỞ SX CN-NĂNG LƯỢNG-THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN TRUNG QUỐC NGHỈ TẾT CHƯA TRỞ LẠI LÀM VIỆC CHỈ THỊ CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG, CHỐNG CÁC DIỄN BIẾN PHỨC TẠP MỚI CỦA DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ GỬI CÔNG ĐIỆN VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ Y TẾ THÔNG BÁO VỀ VIỆC TIẾP TỤC TĂNG CƯỜNG PHÒNG CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ LĐ-TB&XH THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 01/2020 (TUYỂN NAM) THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO GẤP THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN NAM TỪ NGÀY 09-10/01/2020 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN CHỌN ĐỢT 3 ỨNG VIÊN ĐIỀU DƯỠNG, HỘ LÝ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH EPA KHÓA 8 NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2/2019 (TUYỂN NỮ) THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 4/2019 (TUYỂN NAM) THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP KỸ SƯ - THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN KỸ SƯ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LÀM ĐỒ ĐẠC TRONG NHÀ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP KIỂM TRA LINH KIỆN ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÚC NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ÉP KIM LOẠI THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ SƯ LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MỘC THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN CÁ BURI, CÁ CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH GIA CÔNG, ĐÓNG GÓI THỊT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHĂN NUÔI THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH DỰNG GIÀN GIÁO THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐƯỜNG ỐNG CÔNG TRÌNH THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỨC ĂN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH VẬN HÀNH MÁY XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA, VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY GIÀY DA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, KHUÔN MẪU, ĐIỀU KHIỂN TỰ ĐỘNG. THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA,VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN VÀ HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2 NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TRANG TRÍ NỘI THẤT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH SỬA CHỮA Ô TÔ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN, LẮP ĐẶT ĐƯỜNG ỐNG Tuyển chọn ứng viên Nam tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (chương trình IM JAPAN) đợt 02 năm 2018

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THÁNG 7 NĂM 2012

 

BÁO CÁO

Phân Tích Thị Trường Lao Động Tháng 6/2012  Và Dự Báo Cung - Cầu Nhân Lực Tháng 7/2012

 

Qua thống kê của Trung tâm Giới thiệu việc làm thành phố Cần Thơ trong tháng 6 năm 2012, đã thực hiện khảo sát, cập nhật thông tin cung – cầu lao động trên địa bàn thành phố Cần Thơ tại 449 doanh nghiệp với tổng số 5881 nhu cầu tuyển dụng lao động, và thu thập thông tin của hơn 2649 người lao động có nhu cầu tìm việc làm tại thành phố.

 I.   PHÂN TÍCH CHỈ SỐ CUNG – CẦU NHÂN LỰC THÁNG 6/2012:

1. Về cơ cấu ngành nghề:

Trong tháng 6/2012, tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ gặp nhiều khó khăn, do suy giảm nền kinh tế, hàng hóa sản xuất chậm tiêu thụ trong khi đó lãi suất vay và huy động vốn của ngân hàng cao. Nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng hoạt động, thu hẹp sản xuất hoặc giải thể, tình trạng người lao động bị mất việc đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tăng, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp giảm nhiều so với tháng trước.

Tình hình nhân lực thành phố Cần Thơ tháng 6/2012 so với tháng 5/2012 có nhiều biến động, chỉ số cầu nhân lực giảm 17,92% . Một số ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực giảm mạnh như: Công nghệ thông tin; Ngoại thương, thương mại; Luật, pháp lý; Kỹ thuật ứng dụng…Bên cạnh đó, có một số ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực tăng như: Bán hàng (25.05%); Nhân lực phổ thông (21.97%); Kinh doanh, kinh tế (10.93%); Tư vấn (3.28%); Nhân viên tiếp thị (2.62%)…

Nhìn chung, thị trường lao động trong tháng 6/2012 phát sinh nhiều nghịch lý giữa cung – cầu lao động , một số nhóm ngành nghề có sự chênh lệch và mất cân đối giữa nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc rõ rệt:

-       Nhân lực phổ thông: Mặc dù nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong tháng 6/2012 giảm hơn so với tháng 5/2012, nhưng nhu cầu tuyển dụng vẫn ở mức cao đạt 21,97%. Trong khi đó, nhu cầu tìm việc của nhóm nghề này chỉ được 2.27%.

-       Bán hàng: Càng thấy rõ được sự chênh lệch ở nhóm nghề này, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 6/2012 chiếm 25.05% so với tháng 5/2012 là 3.24%. Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng ngành nghề bán hàng đang có xu hướng tăng mạnh, nhưng nguồn cung nhân lực chỉ chiếm 3.85% không đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

-       Kế toán: Nhu cầu tuyển dụng trong tháng của ngành kế toán chỉ chiếm ở mức 0.85%, trong khi nhu cầu tìm việc lại chiếm 10.65%. Qua đó ta thấy được tình trạng cung vượt quá cầu và tồn tại sự mất cân đối giữa chất lượng và số lượng nguồn nhân lực.

       6 ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực nhiều nhất trong tháng 6/2012

       6 ngành nghề có chỉ số cung nhân lực nhiều nhất trong tháng 6/2012

2. Về cơ cấu trình độ nghề:

Trong tháng 6/2012, ở địa bàn thành phố Cần Thơ đồng loạt khai trương các trung tâm mua sắm lớn như: siêu thị Nguyễn Kim, Big C…Nên các doanh nghiệp chú trọng tuyển chọn lao động có trình độ phổ thông (69.10%), tập trung ở các ngành nghề như: Bán hàng; Nhân lực phổ thông…Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp nghề cao (17.79%) trong các ngành nghề như: Tư vấn; Nhân viên tiếp thị; Kinh doanh, kinh tế; Công nghệ thông tin…

Cơ cấu tuyển dụng lao động theo trình độ nghề tháng 6/2012

STT

Trình Độ

Chỉ số
tháng 6 (%)

1

Lao động phổ thông

69.10

2

Sơ cấp nghề

0.22

3

Trung cấp (CN-TCN)

17.79

4

Cao đẳng (CN-CĐN)

4.85

5

Đại học

7.99

6

Trên đại học

0.05

 

Do các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều ở trình độ lao động phổ thông và số lượng sinh viên mới tốt nghiệp cao đẳng, đại học có nhu cầu tìm việc cao, nên đã tạo nên sự chênh lệch cao giữa cung – cầu theo trình độ, thể hiện rõ ở các nhóm ngành như: Kinh doanh, kinh tế; Nhân viên kế toán; Kiến trúc, xây dựng; Điện, điện tử…. Vì thế, nhu cầu tuyển dụng cần nhiều nhân lực phổ thông ở trình độ trung cấp, lao động phổ thông, thì nguồn nhân lực vẫn còn thiếu hụt, chưa cung ứng đủ cho doanh nghiệp. Những sinh viên mới tốt nghiệp cao đẳng, đại học có nhu cầu tìm việc khá nhiều nhưng do các doanh nghiệp yêu cầu trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm cao nên nhiều sinh viên chưa đáp ứng được.

Chỉ số cầu nhân lực theo trình độ

Chỉ số cung nhân lực theo trình độ

 

II.     DỰ BÁO CUNG – CẦU NHÂN LỰC THÁNG 7/2012:

Tình hình kinh tế - xã hội của thành phố Cần Thơ tháng 7/2012 được dự báo còn gặp nhiều khó khăn trong tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống của người lao động. Các doanh nghiệp sẽ tiếp tục cắt giảm lao động và ổn định lại nguồn nhân lực của công ty. Hiện tượng người lao động thay đổi chỗ làm, thất nghiệp, đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp vẫn tăng theo hướng không ổn định.

Dự kiến nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong tháng 7/2012 khoảng 6500 lao động, chú trọng tuyển dụng lao động có tay nghề và trình độ chuyên môn kỹ thuật. Cụ thể trình độ đại học trở lên chiếm khoảng 9%, cao đẳng, trung cấp khoảng 26%, sơ cấp nghề và lao động phổ thông khoảng 65%, tập trung chủ yếu vào các ngành nghề như: Kinh doanh, kinh tế; Nhân viên kế toán; Tư vấn; Công nghệ thông tin; Bán hàng…

Về nguồn cung nhân lực sẽ có xu hướng tăng mạnh trong tháng 7/2012 và tăng nhiều vào những tháng cuối năm 2012, do một lượng lớn học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có nhu cầu tìm việc làm, những người lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn kỹ thuật muốn thay đổi việc làm, mất việc và tìm việc làm khác cũng có nhu cầu tìm việc cao. Và tập trung vào các ngành nghề như: Công nghệ thông tin; Kinh doanh, kinh tế; Nhân viên kế toán; Điện, điện tử...

 

 

Doanh nghiệp tự giới thiệu
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website
Click to go to this website